Queridos Enanos:
Les escribo esta carta porque
existen ciertas cosas de las cuales no estamos del todo conforme con ustedes. A
principio de su jornada de trabajo, venían con todas las ilusiones puestas para
hacer grandes cosas, sin embargo, a medida de que han pasado los años, nos hemos
ido percatando de que se han ido desviando de sus objetivos iniciales.
Fueron contratados para actuar en
la consecución de los sueños y metas de esta compañía, pero su desempeño no ha
sido el esperado. Nuestros observadores externos han notado algunos
comportamientos no deseables, por citar algunos, se encuentran la falta de
iniciativa, dilación en hacer las cosas, falta de ganas en capacitarse, pensar
dentro de la caja y no querer exponerse a nuevas ideas, y sobre todo, quejarse de
todo lo que les pasa.
Los observadores han notado que
incluso muchos de ustedes no reflejan con sus acciones lo que dicen con su
boca. Muchos afirman seguir las enseñanzas de un Señor que admiramos mucho
conocido como Jesucristo y su Padre Dios, mas sin embargo, su palabra dice que “para
el que cree, todo es posible”. No obstante, ustedes son los primeros en
burlarse de los Enanos Positivos cuando estos quieren hacer algo, y siempre están
dudando de las capacidades de la Compañía. ¿Acaso no creen lo suficiente? ¡Al
menos dejen trabajar a los Enanos Positivos!
La administración entiende también que
no han recibido quizás los medios para desarrollarse adecuadamente. Por eso será
prohibido pasarse incontables horas leyendo y viendo “caquita de perro”, mejor
conocida como noticias negativas, se prohibirá también que se reúnan con los Enanos
Negativos de otras compañías, e inmediatamente ingresaran a un programa para saturarse
de informaciones positivas que le permitan desarrollar adecuadamente su
trabajo.
La administración de esta Compañía está
cansada de ganar poco dinero, de no tener tiempo, de no poder viajar, de vivir
en depresión, y de ver cómo pasa el tiempo sin poder cumplir los objetivos. Esperamos
que a partir de ahora pueda empezar a redefinir el futuro de nuestra Compañía.
Att. La Administración de tu
Subconsciente
PD:
¡O se ponen a trabajar eficientemente, o los sacamos a patadas!
*Inspirado en la audioconferencia “Siempre
convenciendo a los enanos”, del empresario Luis Costa.
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