Tres buenas preguntas

1-El tiempo vale más que el dinero, porque siempre se puede ganar más dinero, pero una vez que el tiempo se va este no vuelve. ¿Entonces por que la mayoría de las personas cambia tiempo por dinero?

2-Es mejor ser el dueño de un negocio que trabajar para el negocio de otro. ¿Por qué entonces trabajamos tan duro para otro y no para nosotros?

3-Es mejor estar vivo que estar muerto. ¿Entonces por que vivimos como si estuviésemos muertos?

La mayoría de las personas no vivimos la vida, sino que sobrevivimos. Quiero que vivas como si estuvieras vivo, trabajar duro para ti, y apreciar el valor del tiempo con las personas que amas y las cosas que te gustan. ¡Pregúntate que quieres para tu vida y lucha para ello!

Trabajar como los Burros

¿Por qué la gente se sorprende cuando trabaja 'como un burro' y no tiene dinero, si los burros nunca han sido ricos?

Si bien la frase podría parecer cómica, siempre me pregunto por qué la gente piensa que trabajando duro como un burro va a llegar lejos. Ciertamente el trabajo es importante para el éxito, pero hay gente que cree que es lo único. Por eso se la pasan toda la vida trabajando largas horas, y aun así no les alcanza el dinero. Ocurre entonces otro caso lamentable, que es que las personas comienzan a confundir la esencia del trabajo.

¿El empleo es la evolución de la esclavitud?

Muchas personas se sienten como esclavas dentro de sus empleos. Narran su frustración y la comparan con la esclavitud de épocas pasadas. Quizás no sea tanta exageración esto, ya que hay razones para creer que efectivamente el empleo es la evolución de la esclavitud.

En la era agrícola, donde el poder económico lo tenían quienes proveían la tierra y los alimentos, en la época de los reyes y emperadores, eran los esclavos la base de la pirámide que sostenían esto. Trabajaban largas horas, solo para la comida y subsistencia. Si no hacían su trabajo bien, los golpeaban con un látigo.

Luego los esclavos se revolucionaron y camino a la era industrial, ya habían leyes que prohibían la esclavitud. Sin embargo, quienes alguna vez fueron esclavos, sus descendientes eran ahora los que trabajaban en las empresas de los ricos. Luego se inventaron el “salario mínimo”, para evitar que los empleadores se aprovecharan de los empleados. Curiosamente (o a propósito) este salario mínimo solo alcanzaba para la comida y la subsistencia.

La hierba siempre se ve más verde al otro lado de la orilla

“Cuando el camino se pone duro, los duros siguen en el camino”

Esta fue de las principales partes del pasado artículo sobre los obstáculos de la vida. En este se hablaron sobre los principales obstáculos que se interponen entre nosotros y nuestros sueños, que en general son la mediocridad propia y ajena. Ahora bien, hay que entender algunos aspectos importantes para entender por qué es que un obstáculo casi nunca es una señal de que hay que detenerse, sino todo lo contrario, de seguir adelante.

Los obstáculos de la vida

La principal importancia de tener fortalecida la inteligencia emocional en el éxito, es precisamente el poder soportar y vencer los obstáculos de la vida. Cuando el camino se pone duro, los duros siguen en el camino. Esto no se refiere a la gente ruda que aparenta que todo está bien y que se creen más fuertes de la cuenta. Se refiere a aquellas personas que logran controlar sus emociones y van venciendo todos los obstáculos que aparecen en la vida.

Todo el que intenta emprender o hacer cosas diferentes a la mayoría, siempre se encuentra con obstáculos, siendo principalmente la mediocridad propia y ajena. Con mediocridad me refiero a tipo de pensamiento, ya que un doctor en medicina puede ser un experto en lo que hace, pero a la vez puede pensar mediocremente frente a los principios del éxito.

 

¿Cuál es la relación entre el éxito y la educación académica?

Benson Smith y Tony Rutigliano de la organización Gallup, en libro “Descubra sus fortalezas en ventas” comentan lo siguiente: “Podemos afirmar que en ninguna de las compañías que hemos estudiado durante 30 años y después de entrevistar a millones de candidatos, hemos encontrado nunca, ni siquiera en las áreas técnicas, una relación entre la formación académica y el éxito- Estamos entonces con esto confirmando que éxito no se basa solo en la formación académica”

Esclavos con cadenas de oro

Todos conocemos a este tipo de personas. Los esclavos con cadena de oro son usualmente muy bien aceptados por la sociedad. Tienen un empleo bien remunerado o un negocio conocido. Ganan buen dinero trabajando largas jornadas. Pueden estar o no endeudados, aunque por lo general lo están. Se pueden dar lujos que muchos no pueden, como tomar vacaciones en resorts lujosos o fuera del país, automóviles de más de de 30mil dólares, etc., sea porque tienen el dinero para hacerlo, o porque le dan el crédito.

Y realmente tienen una vida que para todo el mundo es buenísima. Cualquiera quisiera tenerla. Sin embargo, hablando con estas personas en un ambiente más intimo, uno puede ver que son personas que sufren de un estrés constante, y que en general tienen muy poco tiempo para reunirse con su familia. Y para empeorar, la mayoría de veces tienen esta vida “envidiada” a base de deudas. Un esclavo con cadenas de oro es sencillamente una persona que tiene cierto estilo de vida, pero que es esclavo de este mismo estilo, sea porque necesita endeudarse o invertir casi todo su tiempo para mantenerlo.